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山东海利丰招聘启事

所属专题:企业    发布者:中国地热能网    上传时间: 2017-06-29     点击次数: 798

一、企业会计(招聘2人)要求:男性

 

岗位职责:

1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。

2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;

3、审查公司对外提供的会计资料;

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

 

岗位要求:1、会计相关专业,本科以上学历;男性;

2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;

3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;

6、具有良好的沟通能力;

7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

 

二、暖通设计师(招聘2人)

 

岗位职责:1、负责设计暖通施工图纸协;

2、协助工程部对工程项目进行技术分析和监督,为公司工程项目提供技术保障。

3、做好设计资料的整理和汇总。

4、负责完成公司领导交办的其它事务。

 

岗位要求: 1、教育背景:本科以上学历,暖通与空调、建筑环境与设备工程、热能与动力工程等相关专业。 2、工作经验:熟练使用CAD制图等各种办公软件,两年以上相关暖通设计经验。3、22-40周岁。

 

三、资质管理员(招聘1人)要求:男性

 

岗位职责:1、负责企业资质申请、维护工作; 

2、负责公司对外资质文件的编制、印发、保管,保持对外文件的条理与逻辑一致性;

3、负责查找资质申请、年审与续期注册管理的法律法规及查找政府关于资质申请、年审与续期注册管理的信息;

4、负责资质申请、年审与续期注册的人员达标、业绩达标、综合达标的条件准备;

5、负责组织资质申请、年审与续期注册过程中的商务公关、人员接洽工作;

 

岗位要求:1、 行政管理或工商管理专业;大学本科及以上学历,具有一定的读写能力;能够熟练使用office、PPT等常用办公软件; 男性;

2、 从事过市政、建筑等同行业公司资质申办及管理工作经验者优先;

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感和敬业精神;

4、具有良好职业操守、较强的管理能力 ;

 

四、核算员(招聘1人)要求:男性

 

岗位职责:1.严格配合材料供应部做好工作

2.按采购合同在供应链里做好订单,督促保管员及时将单据上交入库,并填好价格给财务部存留

3.核对发票的采购数量,单价与合同订单,核对采购物资,并记录好核对款项

4.负责成本费用报表编制与审核。

5.负责成本费用分析与反馈。

6.负责材料供应部内务及文案工作。

7.完成领导交付的其他任务。

 

岗位要求:1、大专及以上学历,财会相关专业;男性

2、性格稳重、踏实,能够适应加班

3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神

4、完成领导交付的其他任务

 

五、招投标专员

 

岗位职责:1.协助制作标书及其他投标事宜,招投标信息的收集,投标文件的制作以及其他相关工作

2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印,复印,装订等工作,并按规定如期完成标书制作

3.负责与项目负责人,公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递

4.整理已完成招标工作的系统资料,进行归档,对中标样品进行封样,建立台帐

及时完成部门领导临时交办的各项任务。

 

岗位要求:1.专科及以上学历,男性;

2、熟练使用office办公软件和办公自动化设备

3、善于沟通,有较强的语言及文字处理能力;

4、具有良好地计划执行能力、协调能力;高度的责任心,能够承受较强的工作压力

5.具有一年以上相关招投标经验

6、公司投标期间能够加班。

 

六、销售经理

 

岗位职责:1、负责分管区域的销售工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域的销售任务和销售回款目标。

2、建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告。

3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案,对公司的新项目开发提供市场支持,提出销售策略、销售政策的修订建议。

4、掌握市场一手信息、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况,终端市场的培养和开发。

 

岗位要求:1、2 年以上地源热泵相关行业工作经验,2年以上团队管理经验。

2、对地源热泵系统产品和行业熟悉。

3、具备敏锐的市场及商业意识,分析解决问题能力强,熟悉多种运作方式。

4、具备良好的沟通合作技巧及团队管理经验。

5、专科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业毕业者优先;

6、25周岁以上;

 

七、维修工

 

岗位要求:1、有驾照者优先,男性;2、懂电器维修;有中央空调维修经验;3、通焊

 

八、

空调机组技术员:

岗位职责:1、中央空调机组的设计、新产品的研发及现有产品的技术改造

2、中央空调机组的图纸绘制、

3、公司相关资质及质量体系的维持运行
岗位要求:”1.有暖通空调理论基础,熟悉空调机组设计开发流程,有风冷机组设计经验者优先。
2.熟练运用制图软件。

九、空调机组质检员:

岗位职责:1、主要负责机组原材料进货检验、生产过程检验、产品出厂检验。
岗位要求:1.有暖通空调理论基础,熟悉空调机组检验流程及相关检验标准。
2.熟练运用制图软件。

 

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